嘉华建材采用一套综合兼系统化的方法管理职业健康、安全、环境保护(安健环),以及能源和碳管理的工作。有赖高层管理人员强而有力的领导,我们承诺:

    • 履行合规义务,包括法律和客户的要求;


    • 预防人身伤害和健康损害;


    • 秉承对环境负责任的态度进行生产;


    • 改进能源效率及减少产品的碳足迹;


    • 奋力提升客户满意度;和


    • 持续改进综合管理体系的绩效



    嘉华建材相信员工是公司最珍贵的资产,他们的鼎力支持是成功实践公司安健环标准的唯一途径。因此,公司持续组织一系列活动以推动『员工参与』,期望获得他们对安健环及能源和碳管理工作的认同。另外,公司亦不断推行新倡议,当中包括『安健环设计』『绿色采购』『与时并进的设备』,以致力持续改善安健环绩效。在能源和碳管理工作方面,碳资产管理已成为公司应对中国相关碳交易体系发展的主要任务。



健康安全環保日 深圳


我們在深圳廠房舉辦健康安全環保日以宣揚工作環境健康、安全及環保的重要性。
健康安全環保日 香港


我們舉辦健康安全環保日以宣揚工作環境健康、安全及環保的重要性。
员工参与

员工参与及支持是安健环管理能否成功的关键。嘉华建材利用一系列培训材料(安健环手册及视频)丶刊物(安健环警示丶安健环良好守则及安健环剪报)和推广活动,凝聚各同事积极参与安健环事务及加深员工对安健环的认知,让其在岗位上发挥对安健环的作用。公司更透过安健环嘉许计划,鼓励员工运用创意改善安健环表现,并期望透过认同员工的努力,培养正面的安健环文化。

银河娱乐考察参观香港2017
员工参与

员工参与及支持是安健环管理能否成功的关键。嘉华建材利用一系列培训材料(安健环手册及视频)丶刊物(安健环警示丶安健环良好守则及安健环剪报)和推广活动,凝聚各同事积极参与安健环事务及加深员工对安健环的认知,让其在岗位上发挥对安健环的作用。公司更透过安健环嘉许计划,鼓励员工运用创意改善安健环表现,并期望透过认同员工的努力,培养正面的安健环文化。

安全人员大会內地2017
员工参与

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高级管理层安全走访內地2016
员工参与

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安健环推晚宴澳门2016
员工参与

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内部安全管理培训內地2016
员工参与

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现场安全研讨会香港2014
员工参与

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高级管理层安全走访香港2014
员工参与

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未遂事件工作坊香港2013
员工参与

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累计最长无受伤工时庆典內地2013
员工参与

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内部安全奖励香港2013
员工参与

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安健环推晚宴香港2013
员工参与

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安健环推广日香港2013
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高级管理层安全走访澳门2012
员工参与

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安全推广日內地2012
员工参与

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管理层安全工作坊香港2012
员工参与

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香港沥青协会安全研讨会香港2012
员工参与

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植树活动香港2011
员工参与

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安全约章內地2011
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内部安全研讨会香港2010
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合约石矿商会健康安全环保推广日香港2011
『安健环』设计

产品生产过程的设计往往对将来的安健环管理产生决定性的作用。因此,嘉华建材在设计阶段通过审视『安健环设计清单』的要求,尽早设法解决从生产过程中发生的安健环问题,避免日後投产後才着手处理问题的复杂性。
机械安全防护罩
防尘罩
绿色采购

嘉华建材致力於采购环保产品,并制定一套公司内部的『绿色采购规格』,力求在采购阶段从产品的整个生命周期考虑环保要求,以体现公司在各活动中对环境的保护及履行社会企业环保责任。
欧盟V期
能源标籤
与时并进的设备

嘉华建材致力探索使用崭新设备,务求安健环的风险控制措施更为简易、快捷及方便。近期,公司引入预防脱辘事件发生的『轮胎镙母指示器』、有效隔离能量的『掛牌上锁装置』和避免高空工作危险的『泥缸车顶盖自动扣护系统』都是能有效提升安健环表现的成功例子。
上锁掛牌
自动扣护系统
轮胎指示器